Info Lowongan Kerja 2018 Resmi Via Online PT THIESS Contractor Indonesia Jakarta

INFO LOKER | PT THIESS Contractor Indonesia Jakarta adalah penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia. Keahlian perusahaan ini mencakup berbagai komoditas besar di dunia termasuk batu bara metalurgis dan batu bara termal, bijih besi, tembaga, nikel, emas, berlian dan pasir minyak. Kami menawarkan keahlian in-house yang terlengkap untuk pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Kami menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan perusahaan ini mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi: Pengembangan, Ekstraksi, Pemrosesan, dan Pemulihan.

THIESS memberikan layanan dalam segala kondisi pasar dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang. Perusahaan ini membuka lowongan kerja terbaru 2018 dengan posisi dan persyaratan lowongan sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja 2018 Resmi Via Online PT THIESS Contractor Indonesia Jakarta

MANAGER PEOPLE DEVELOPMENT – 925275
(Berbasis di Jakarta)

Persyaratan :

Gelar Universitas Manajemen SDM atau Ilmu Sosial dan atau sertifikasi dalam pembelajaran dan pengembangan masyarakat dengan pengalaman minimal 10 tahun sebagai Manager dalam peran ini dan memiliki pemahaman umum dalam semua aspek SDM, atau pengalaman di dalam pengembangan SDM atau pelatihan / karyawan peran di tingkat senior; berurusan dengan dan mengelola keragaman budaya akan menjadi keuntungan;
Menguasai Pengembangan SDM / Pengembangan SDM, Catatan Terbukti, Pengembangan Sumber Daya Karyawan, Pengembangan Karyawan, Prinsip dan Konsep Sistem HR Berbasis Kompetensi, Prinsip dan Konsep Pembelajaran dan Prinsip Pengembangan, Prinsip dan Konsep Analisis Kebutuhan Pelatihan;
Memiliki keterampilan fasilitasi pada berbagai tingkat yang diperlukan;
Pengalaman menganalisis efektivitas pelatihan di lingkungan proyek;
Pengalaman penyampaian pelatihan di lingkungan proyek;
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, termasuk kemampuan berbahasa Inggris yang baik, mahir dalam melek komputer;
Kepemimpinan dan keterampilan motivasional yang kuat; kemampuan analisis yang baik; komitmen yang ditunjukkan untuk perbaikan terus-menerus.

MANAGER GOVERNANCE & SYSTEM – 925484
(Berbasis di Jakarta)

Persyaratan :

Lulusan Sarjana Hukum atau Pengalaman Industri setara; Master Degree relevan dengan posisi (lebih baik); Memiliki minimal 10 tahun berbagai peran dalam HR yang bekerja di lingkungan bisnis yang serba cepat pada tingkat senior; Preferensi diberikan kepada orang-orang dengan latar belakang pertambangan / industri berat; berurusan dengan dan mengelola keragaman budaya akan menjadi keuntungan;
Penyebaran aktivitas SDM di seluruh operasi multi-situs; Pengalaman dalam mengelola dan memberikan perubahan melalui bisnis; Menguasai HR / IR & Law Experience; Pengalaman dan keterpaparan yang signifikan terhadap proses Hukum dan Pengadilan Ketenagakerjaan; Keahlian dan pengetahuan dalam Peraturan Ketenagakerjaan dan Hukum Ketenagakerjaan;
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, termasuk kemampuan berbahasa Inggris yang baik, mahir dalam melek komputer;
Kepemimpinan dan keterampilan motivasional yang kuat; kemampuan analisis yang baik; komitmen yang ditunjukkan untuk perbaikan terus-menerus.

SUPERINTENDENT REMUNERATION & BENEFIT - 925592
(Berbasis di Jakarta)

Persyaratan :

Memiliki gelar sarjana minimal dari Business, Finance, Accounting yang mengkhususkan diri pada Human Resources, atau setara.
Minimal 10 tahun pengalaman progresif dalam analisis, perancangan dan / atau administrasi program Kompensasi & Manfaat.
Sertifikasi Kompensasi dan / atau Manfaat disukai
Pengetahuan yang luas tentang dan kesadaran akan tren kompensasi dan manfaat, Analisis Ayub dan Evaluasi Kerja, peraturan yang mengatur peraturan akuntansi dan perpajakan bisnis.
Pengetahuan tentang praktik pembayaran global.
Kemampuan analitis yang dalam; pemahaman tentang metodologi dan analisis statistik yang diinginkan.
Memiliki kepemimpinan yang kuat, motivasi diri, jujur, kemampuan untuk mempengaruhi, inovatif dan pemecahan masalah, perilaku yang baik dan dapat bekerja secara individu dan kerja tim; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan melek komputer.

SENIOR SPECIALIST REMUNERATION & BENEFIT - 925593
(Berbasis di Jakarta)

Persyaratan :

Membantu dalam pengembangan dan implementasi paket remunerasi dan tunjangan
Berikan deskripsi pekerjaan rinci dan sistem klasifikasi dan melakukan wawancara kerja analisis.
Menyediakan laporan analisis tentang kegiatan evaluasi pekerjaan, survei gaji dan struktur, program kompensasi, dan tren pasar yang memantau struktur gaji organisasi dan ketentuan manfaat untuk memastikan keseimbangan antara pengendalian biaya dan menarik dan mempertahankan staf.
Menyediakan analisis dan rekomendasi untuk komunitas rekan pasar yang kompetitif dari perusahaan, praktik yang sangat indah, dan gaji, bonus, pendekatan insentif jangka panjang.
Membantu dalam merancang dan mengelola program tunjangan karyawan.
Mengelola proyek seperti partisipasi dan analisis survei, pembuatan struktur gaji, pedoman pemberian hibah.
Mengevaluasi dan membandingkan keuntungan perusahaan yang ada dengan perusahaan lain dengan menganalisis rencana, survei, dan sumber informasi lainnya. Merencanakan, mengembangkan, dan / atau berpartisipasi dalam survei kawasan dan industri. Menganalisis hasil survei dan mengembangkan rekomendasi khusus untuk ditinjau oleh manajemen.
Bekerja dengan HRIS untuk memastikan bahwa semua sistem memenuhi kebutuhan kompensasi dan manfaat dan diperbarui sesuai dengan perubahan kompensasi.
Mengelola BPJS Kesehatan.
Menjaga SDM TMS

CARA MENDAFTAR :
Bagi anda yang berminat dengan Lowongan Kerja Terbaru 2018 PT THIESS Contractor Indonesia di atas, silahkan anda kirim lamaran anda melalui link pendaftaran online resmi di bawah ini :

Link Pendaftaran : DISINI

atau bisa juga kirim melalui via Email di bawah ini :

Email : recruitment@thiess.co.id

NB : (ukuran berkas tidak lebih dari 300kb dan cantumkan posisi pada subjek email) & rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Info Lowongan s/d : 27 Januari 2018