Lowongan Kerja Via Online Lulusan S1 PT. Pupuk Iskandar Muda (PT. PIM) Persero

INFO LOKER | PT. Pupuk Iskandar Muda (PT. PIM) Persero adalah anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang industri kimia khususnya memproduksi pupuk urea dan ammonia. PT PIM berlokasi di Kabupaten Aceh Utara dimana sangat strategis untuk mengekspor kelebihan produknya ke negara-negara tetangga karena secara topografis sangat dekat.

Profil Tentang PT. Pupuk Iskandar Muda (PT. PIM) Persero

PT Pupuk Iskandar Muda atau dengan nama lain PT PIM adalah anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang industri pupuk urea dan industri kimia lainnya, merupakan pabrik pupuk urea pertama di Indonesia yang dibangun oleh putra – putri Indonesia dengan kontraktor nasional PT Rekayasa Industri, sebagai proyek berskala besar pertama yang dipercayakan Pemerintah kepada kontraktor nasional. Didirikan Berdasarkan Akte Notaris Soeleman Ardjasasmita SH No. 54 pada tanggal 24 Februari 1982, dengan nama PT Pupuk Iskandar Muda. Penetapan lokasi pembangunan pabrik PT PIM di Lhokseumawe – Aceh Utara berdasarkan faktor kesediaan cadangan gas bumi sebagai sumber bahan baku, fasilitas water intake dan adanya sarana pelabuhan sebagai tempat bongkar muat peralatan pabrik, serta letak yang sangat strategis bagi negara tujuan ekspor.

Pembangunan Pabrik PIM-1 selesai tahun 1984 dengan total investasi sebesar US$ 308,4 juta, sedangkan Pabrik PIM-2 selesai dibangun pada tahun 2005 dengan total investasi sebesar US$ 310,2 juta.

Pabrik PT PIM terdiri dari :

Unit Pabrik Urea Prill (Pabrik Urea 1) dengan kapasitas produksi sebesar 570.000 ton/tahun, menggunakan teknologi Mitsui Toatsu Jepang.
Unit Pabrik Amonia (Pabrik Amonia 1) dengan kapasitas produksi sebesar 386.000 ton/tahun menggunakan teknologi Kellog Amerika.
Unit Pabrik Urea Granule ( Pabrik Urea 2 ) dengan kapasitas produksi sebesar 570.000 ton/tahun, menggunakan teknologi Toyo Acces dari Jepang.
Unit Pabrik Amonia (Pabrik Amonia 2) dengan kapasitas produksi sebesar 396.000 ton/tahun menggunakan teknologi Kellog Amerika.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, berkaitan dengan perubahan modal sesuai dengan Akte Notaris B.R.AY. Mahyastoeti. Notonegoro, S.H. No. 01 tanggal 02 Januari 2012, Akte Notaris Lumassia, SH No. 10 tanggal 19 Januari 2012 dan Akte Notaris Lumassia, SH No. 02 tanggal 07 Februari 2012 yang dibuat berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 54 tanggal 22 Desember 2011, tentang penyertaan modal Negara Republik Indonesia ke dalam modal saham PT Pupuk Iskandar Muda yang selanjutnya dialihkan seluruhnya ke dalam modal saham perusahaan perseroan (Persero) PT Pupuk Sriwidjaja, sehingga susunan modal saham 99,99955% PT Pupuk Sriwidjaja (Persero) dan 0,00045% Yayasan Kesejahteraan Karyawan (YKK) PT PIM.

Saat ini PT PIM memiliki 2 unit pabrik yang memproduksi urea jenis prill (butiran) dan granule (tablet) yang masing-masing berkapasitas sama. Kedua jenis urea itu diproyeksikan dapat mensuplai pupuk nasional setiap tahun khususnya dapat memenuhi kebutuhan pupuk untuk petani dan perkebunan di wilayah Sumatera bagian utara (Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Kepulauan Riau dan Kalimantan Barat).

Dengan pengembangan dan penyempurnaan diversifikasi usaha tersebut maka akan menguatkan posisi PT PIM sebagai perusahaan pupuk dan petrokimia yang terus maju dan berkembang di masa depan, sehingga dapat memberikan nilai tambah kepada stakeholders dan berperan aktif dalam menunjang ketahanan pangan dengan memenuhi standar mutu yang berwawasan lingkungan. PT PIM kembali menggelar rekrutmen Professional Hire Batch II yang akan dibuka sampai dengan 30 September 2017 untuk menduduki 35 posisi dengan kualifikasi / persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Via Online Lulusan S1 PT. Pupuk Iskandar Muda (PT. PIM) Persero

POSISI : STAFF PRATAMA ESTIMASI MATERIAL

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1.
Berjenis kelamin laki-laki dan perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
Berpengalaman pada bidang estimasi material pabrik, minimum 5 tahun.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP) terkait modul material management.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : STAFF PRATAMA PERENCANAAN MATERIAL

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1.
Berjenis kelamin laki-laki dan perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
Berpengalaman di bidang material pabrik minimum 5 tahun.
Mampu membuat sistem perencanaan dan pengendalian inventory yang baik dan akurat.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP) terkait modul material management.
Memahami tentang peralatan yang ada diseluruh area operasional pabrik.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : STAFF PRATAMA SISMEN

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1, Diutamakan jurusan Teknik Industri/Manajemen.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
Berpengalaman berkerja di Bidang sistem manajemen perusahaan, minimum 5 Tahun.
Memahami standarisasi ISO, SNI, Malcom Baldridge/KPKU, Sistem Managemen Keselamatan Kerja, Sistem Manajemen Pengamanan dll.
Memahami cara menyusun prosedur kerja.
Memahami segala hal terkait sistem audit.
Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Mampu bekerja dibawah tekanan.

POSISI : ASISTEN SUPERINTENDENT SISMEN

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman berkerja di Bidang sistem manajemen perusahaan, minimum 7 Tahun.
Memahami standarisasi ISO, SNI, Malcom Baldridge/KPKU, Sistem Managemen Keselamatan Kerja, Sistem Manajemen Pengamanan dll.
Memahami segala hal terkait sistem audit.
Memahami cara menyusun prosedur kerja.

POSISI : DIREKTUR/MANAJER RUMAH SAKIT

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1 Ilmu Kedokteran / Kesehatan Masyarakat.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 50 tahun.
Berpengalaman berkerja sebagai Direktur/ Kepala Rumah Sakit, minimum 4 Tahun.
Memahami Proses Bisnis Rumah Sakit.
Memahami regulasi terkait dengan rumah sakit dan segala hal di dalamnya.
Memiliki Networking yang luas dengan rumah sakit lain maupun instansi pemerintah.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).
Mampu bekerja dibawah tekanan.

POSISI : ASISTEN SUPERINTENDENT KEPEGAWAIAN

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Berpengalaman berkerja di Bidang Hubungan Industrial Perusahaan/HR, minimum 7 Tahun.
Memahami Peraturan Perundang-undangan tentang Ketenagakerjaan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

POSISI : ASISTEN SUPERINTENDENT RENDAL PEMASARAN

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman di bidang Rendal Pemasaran Perusahaan, minimum 7 tahun.
Memahami regulasi perdagangan dan pertanian
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
Menguasai aplikasi SAP Sistem

POSISI : ASISTEN SUPERINTENDENT REMUNERASI

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Berpengalaman berkerja di Bidang Remunerasi/system penggajian Perusahaan/HR, minimum 7 Tahun.
Memahami Peraturan Perundangundangan tentang Ketenagakerjaan.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : SUPERINTENDENT PELAPORAN DAN VERIFIKASI PEMASARAN

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman di bidang pemasaran dan verifikasi pemasaran, minimum 7 tahun.
Memahami regulasi perdagangan dan pertanian
Mampu menguasai Ms. Office dengan baik
Mampu melakukan analisa terhadap hasil penjualan produk yang telah berjalan
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

POSISI : MANAJER PENJUALAN KOMERSIL

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 45 tahun
Berpengalaman berkerja di Bidang Pemasaran, minimum 10 Tahun.
Memiliki akses jaringan di bidang perkebunan
Memiliki keahlian bernegosiasi dengan baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

POSISI : STAFF MUDA BIDANG PENGEMBANGAN TEKNOLOGI NPK

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Pengalaman bekerja di bidang riset pengembangan Teknologi NPK, minimum 7 tahun.
Menguasai software engineering yang digunakan untuk proyek
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

POSISI : ASISTEN MANAJER PERSONALIA

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 45 tahun.
Berpengalaman berkerja di Bidang Kepersonaliaan Perusahaan/HR, minimum 10 Tahun.
Memahami Peraturan Perundang-undangan tentang Ketenagakerjaan.
Mampu membuat Peraturan Perusahaan.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : STAFF MUDA BIDANG MARKETING INTELLIGENCE

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran produk industri atau produk pertanian, minimum 7 tahun.
Mampu membuat laporan analisa pasar terhadap produk-produk industri.
Mampu mengidentifikasi calon-calon konsumen dan stakeholder yang berpotensial
Mampu menginvestigasi situasi dan kebutuhan konsumen
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

POSISI : STAFF MUDA BIDANG BISNIS ANALISIS

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1, Diutamakan Managemen Bisnis
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman kerja di bidang riset teknologi dan riset pasar, minimum 7 tahun.
Memahami dan menguasi metode riset teknologi dan pasar.
Mampu membuat laporan keuangan untuk proposal studi kelayakan industri.
Memahami skema finansial dan loan untuk suatu proyek seperti ECA,dll
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Menguasai Ms.Office dan aplikasi
perhitungan finansial seperti COMFAR atau yang sejenisnya diutamakan.
Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

POSISI : STAFF MUDA RISET BIDANG OPTIMALISASI PRODUK

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1, Diutamakan Jurusan Pertanian
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman berkerja di Bidang Riset Optimalisasi Penggunaan Pupuk, benih tanaman dan petrokimia lainnya khususnya bidang pertanian, minimum 7 Tahun.
Memahami regulasi/peraturan pertanian.
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

POSISI : STAFF PRATAMA PENGEMBANGAN SDM & KINERJA

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri & Organisasi).
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM Perusahaan, minimum 5 Tahun.
Memahami regulasi / peraturan ketenagakerjaan.
Mampu merancang dan mengimplementasikan model kompetensi, sistem manajemen kinerja, sistem rekrutmen dan seleksi, sistem managemen karir.
Mampu melakukan audit SDM dan survey kepuasan & keterikatan karyawan.
Mampu melakukan kegiatan analisa beban kerja dan evaluasi jabatan serta desain struktur organisasi.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : STAFF MUDA BIDANG LISTRIK & INSPEKSI

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S1, Diutamakan Teknik Listrik
Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman di bidang inspeksi listrik pabrik, minimum 7 tahun.
Memiliki sertifikat inspektor
Memahami electrical enggineering yang ada di pabrik
Mampu melakukan evaluasi dan analisa terkait peralatan listrik
Memahami standar dan segala hal terkait safety
Memahami sistem manajemen yang ada di perusahaan terutama yang terkait dengan manajemen pabrik.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

POSISI : STAFF MUDA BIDANG METALURGI & INSPEKSI

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S1 Teknik Mesin/Metalurgi & Material
Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman bekerja di bidang inspeksi material pabrik, minimum 7 tahun
Memiliki sertifikat inspektor
Memahami vibrasi, mekanikal enggineering yang ada di pabrik
Mampu melakukan evaluasi dan analisa terkait peralatan operasional
Memahami standar dan segala hal terkait safety
Memahami sistem manajemen yang ada di perusahaan terutama yang terkait dengan manajemen pabrik.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

POSISI : STAFF PRATAMA DIKLAT

Kualifikasi :

Pendidikan minimun S-1.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM/Diklat, minimum 5 Tahun.
Mampu merancang/menyusun sistem pelatihan karyawan.
Mampu berbahasa inggris dengan baik (Lisan dan Tulisan).
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : STAFF MUDA BIDANG INSTRUMENTASI & PROSES KONTROL

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S1 Teknik Fisika & Instrumentasi
Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman bekerja Bidang Instrumentasi Pabrik, minimum 7 tahun.
Memahami standar dan segala hal terkait safety
Mampu mengevaluasi dan menganalisa masalah dan solusi untuk seluruh sistem instrumentasi dan kontrol yang ada di pabrik
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

POSISI : MANAJER RANCANG BANGUN

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia/Mesin/Fisika Instrumen/ Listrik
Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 45 tahun
Berpengalaman berkerja di bidang Engineering, minimum 10 tahun.
Mampu menyusun anggaran proyek dan owner estimate (OE).
Memahami Standard & Code di dunia desain dan engineering
Menguasai dan mampu mengoperasikan Microsoft Office dan software aplikasi proses (Autocad, Hysis, Aspen Plus).
Mampu mengoperasikan aplikasi pengembangan (Autocad, Visio, Sketchup) dan Ms. Excel dan Ms. Word
Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim.
Pernah memimpin dan aktif beberapa organisasi (lebih diutamakan)
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
Memiliki kemampuan berkomunikasi baik
Memiliki kemampuan leadership dan Managerial

POSISI : OPERATOR UREA

Kualifikasi :

Pendidikan minimum SMA/ SMK sederajat
Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman berkerja menjadi operator pabrik urea, minimum 5 tahun untuk lulusan D3 dan 10 tahun untuk lulusan SMA
Memahami proses produksi Pabrik Urea dengan baik
Mampu bekerja pada ketinggian
Mampu menguasai sistem panel kontrol pabrik (Pnuematik dan DCS)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Bersedia kerja shift

POSISI : ASISTEN SUPERINTENDENT DIKLAT

Kualifikasi :

Pendidikan minimun S-1.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM/Diklat, minimum 7 Tahun.
Mampu merancang/menyusun sistem pelatihan karyawan.
Memahami regulasi terkait pengembangan SDM dan Pelatihan.
Memiliki Networking yang baik dengan lembaga pendidikan dan universitas (baik lokal maupun nasional).
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : STAFF MUDA MANAGEMENT ACCOUNTING ANALYST

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1 Akuntansi.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
Mampu melakukan analisa keuangan di perusahaan.
Memahami regulasi keuangan di indonesia.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : ASISTEN SUPERINTENDENT ANGGARAN

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN dan swasta, minimum 5 tahun.
Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
Mampu melakukan analisa keuangan di perusahaan.
Memahami regulasi keuangan di indonesia.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : STAFF MUDA ACCOUNTING & FINANCIAL ANALYSIS

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1 Akuntansi.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
Mampu melakukan analisa keuangan di Perusahaan.
Memahami regulasi keuangan di indonesia.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : ASISTEN SUPERINTENDENT ADM. KEUANGAN

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1, Akuntansi, Ekonomi, Perpajakan.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
Mampu melakukan analisa terhadap keuangan perusahaan.
Memahami regulasi keuangan di indonesia.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : OPERATOR AMONIAK

Kualifikasi :

Pendidikan minimum SMA/ SMK sederajat
Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman berkerja menjadi operator pabrik amoniak, minimum 5 tahun untuk lulusan D3 dan 10 tahun untuk lulusan SMA
Memahami proses produksi pabrik amoniak dengan baik
Mampu bekerja pada ketinggian
Mampu menguasai sistem panel kontrol pabrik (Pnuematik dan DCS)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Pernah mengikuti pelatihan dasar teknik kimia, instrumentasi, ilmu mekanik (turbin, rotating, motor)
Bersedia kerja shift

POSISI : AUDITOR PENGAWASAN OPERASIONAL

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia/Mesin/Industri.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Berpengalaman berkerja sebagai Auditor di Perusahaan/ KAP/ BPKP/ BPK/ Lembaga Keuangan, minimum 7 Tahun.
Memiliki surat keterangan / sertifikat lulus sebagai tenaga ahli audit internal (auditor) dari Lembaga Sertifikasi yang diakui.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan).
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.

POSISI : ASISTEN SUPERINTENDENT PAJAK

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1, Akuntansi, Ekonomi, Perpajakan.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Pengalaman di bidang perpajakan pada perusahaan BUMN, Swasta atau konsultan perpajakan, minimum 7 tahun.
Memiliki sertifikat Brevet A/B.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi perpajakan lainnya.
Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
Memahami regulasi perpajakan di Indonesia.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

POSISI : AUDITOR PENGAWASAN KEUANGAN

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman berkerja sebagai Auditor di Perusahaan/ KAP/ BPKP/ BPK/ Lembaga Keuangan, minimum 7 Tahun.
Memiliki surat keterangan / sertifikat lulus sebagai tenaga ahli audit internal (auditor) dari Lembaga Sertifikasi yang diakui
Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan

POSISI : MANAJER HUMAS

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1, Diutamakan jurusan Komunikasi
Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 45 tahun
Berpengalaman berkerja di bidang komunikasi/media relation/community development/government relation, minimum 10 tahun.
Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan

POSISI : SUPERINTENDENT PENJUALAN KOMERSIL

Kualifikasi :

Pendidikan minimum S-1.
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
Berpengalaman di bidang penjualan komersil, minimum 7 tahun.
Memiliki akses jaringan di bidang perkebunan.
Memahami regulasi perdagangan dan pertanian.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

POSISI : STAFF MUDA MANAJEMEN RISIKO BIDANG RELIABILITY PABRIK

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1 Teknik Mesin/Industri
Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman berkerja di bidang Reliability Pabrik, minimum 7 Tahun.
Mempunyai pengetahuan yang baik tentang reliability menyangkut Risk Base Inspection (RBI), Reliability Centered Maintenance (RCM).
Pengetahuan tentang Peralatan Pabrik (diutamakan pabrik pupuk urea).
Mampu berkomunikasi dengan baik

POSISI : STAFF MUDA MANAJEMEN RISIKO

Kualifikasi :

Pendidikan Minimum S-1
Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman berkerja di bidang Manajemen Risiko Perusahaan, minimum 7 Tahun.
Memahami regulasi tentang manajemen risiko
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
Mampu bekerja dibawah tekanan

PERSYARATAN BERKAS LAMARAN :

Kelengkapan berkas administrasi Setiap pelamar wajib mengunggah dokumen berikut saat mengisi aplikasi lamaran online:
Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai
Akte Kelahiran
Sertifikat keahlian atau sertifikat kompetensi yan relevan dengan posisi yang dilamar
Surat referensi dari perusahaan dan lembaga tempat bekerja sebelumnya
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Foto terbaru setengah badan (warna)
Kartu pencari kerja dari Disnaker (AK1)

TATA CARA PENDAFTARAN :

Bagi sahabat pencari kerja, apabila anda berminat dan tertarik dengan Lowongan Kerja Via Online Lulusan S1 PT. Pupuk Iskandar Muda (PT. PIM) Persero serta memenuhi seluruh persyaratan yang di butuhkan oleh PT. Pupuk Iskandar Muda (PT. PIM) Persero di atas,segera kirim lamaran anda secara lengkap melalui Pendaftaran Recruitment secara ONLINE di bawah ini :

PENDAFTARAN : Apply Now

NB : "Masa Berlaku Pendaftaran Sampai 30 September 2017"

PT. Pupuk Iskandar Muda
Alamat: Jl. Medan - Banda Aceh, Kreung Geukueh, Mns Mee, Lhokseumawe, Kota Lhokseumawe, Aceh 24355
Telepon: (0645) 56222

PT. Pupuk Iskandar Muda
Alamat: Jl. Bangka Raya No.29b, RT.11/RW.7, Pela Mampang, Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12730

Telepon: (021) 71793227

Salam Loker www.jobslike.web.id